Nota de Prensa de la Asociacion Mundial de Teletrabajo
Los líderes mundiales del teletrabajo advierten de que la urgencia por implantar esta modalidad laboral puede ser contraproducente si no se ejecuta correctamente
La Asociación Mundial de Teletrabajo lanza la iniciativa Keep the World Working (mantengamos el mundo trabajando). Un proyecto colaborativo que busca poner a disposición de empresas y administraciones su conocimiento y experiencia en la cultura del trabajo remoto en todo el mundo
Las Palmas de Gran Canaria, 12 de marzo de 2020. La Asociación Mundial de Teletrabajo (RWA, sus siglas en inglés), la organización internacional que promueve la difusión de los valores socioeconómicos que genera la flexibilización del entorno laboral, alerta de que el teletrabajo mal gestionando puede derivar en la merma de la productividad o el aislamiento del empleado. Consciente de esta situación, RWA ha lanzado la campaña en todo el mundo Keep the World Working, que se puede apoyar con la etiqueta #KeepTheWorldWorking.
El objetivo es ofrecer apoyo voluntario a los responsables de las empresas e instituciones públicas para que puedan seguir funcionando y mantener las operaciones gracias al teletrabajo. Los interesados tendrán acceso a un programa de apoyo y asesoramiento gratuito, que facilitará la correcta implementación del trabajo remoto con el objetivo de reducir el impacto de la crisis generada por el coronavirus. Para ello contarán con las herramientas adecuadas para gestionar los procesos, la comunicación, la productividad, prevenir la depresión y la percepción de aislamiento entre los trabajadores.
El único miembro español de RWA es Ignacio Rodríguez, afincado en Canarias, y fundador del Nomad City Gran Canaria, evento de referencia europeo sobre trabajo remoto que se celebra anualmente. “Lo que queremos es que esta transición, que ha llegado de manera forzosa, sea lo más fácil posible. Y para ello, ponemos al alcance del mundo nuestros conocimientos. Para el sector laboral, por supuesto, pero también en el ámbito educativo”, asegura Ignacio Rodríguez. “En cuanto a los gobiernos, queremos ayudarles en la toma de decisiones y la planificación estratégica para mitigar los efectos de esta crisis sanitaria, social y económica”, añade.
“La cultura del teletrabajo en España tiene actualmente una penetración muy baja, un 4,3% del total de trabajadores, según Eurostat (Oficina Estadística de la Unión Europea). Por lo que habrá graves dificultades para mantener los niveles de productividad previos a la situación de salud pública provocada por el Covid-19”, asegura la estadounidense Laurel Farrer, fundadora se RWA y portavoz de Keep the World Working.
España tiene más de ocho millones de estudiantes no universitarios, según datos del Ministerio de Educación. “Esto nos da una idea de la dimensión del problema, pues por cada estudiante, tenemos a dos potenciales padres que deben conciliar el teletrabajo y el cuidado de sus hijos en casa”, añade Farrer.
La iniciativa Keep The World Working tiene actualmente dos áreas de actuación. Por un lado, aunar esfuerzos entre los profesionales y la industria del teletrabajo para que pongan a disposición productos y servicios a todos aquellos profesionales e institucionales que lo demanden. Y por otro, hacer entrega de un Kit Virtual de Emergencia a todas aquellas personas, instituciones o empresas que lo soliciten a través de la web habilitada para ello.
Más información en:
www.remoteworkassociation.com/keep-the-world-working-contribution
www.nomadcity.org/
Ana Sánchez
Responsable de comunicación y relaciones institucionales
606847424